BUDAYA ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TASIKMALAYA

Abstract

Birokrasi pemerintahan saat ini telah mengalami berbagai perubahan seiring dengan tuntutan yang saat ini lebih berorientasi kepada pelayanan publik. Sekretariat Daerah Kota Tasikmalaya memiliki tugas penting dalam menjalan roda pemerintahan, dimana tugas pokoknya membantu Walikota Tasikmalaya dalam menyusun berbagai kebijakan dan melaksanakan koordinasi berkaitan dengan pelayanan administratif. Penelitian memiliki tujuan menganalisis secara mendalam terkait dengan budaya organisasi pada Sekretariat Daerah Kota Tasikmalaya, dengan menggunakan metode deskriptif.  Berdasarkan penelitian menunjukan budaya organisasi pada Sekretariat Daerah Kota Tasikmalaya telah terbangun dengan baik, hal tersebut dapat dilihat dari adanya peningkatan capaian kinerja organisasi sesuai dengan yang diharapkan. Pegawai pada Sekretariat Daerah Kota Tasikmalaya telah mampu mengembangkan kemampuannya dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi.