STRATEGI PENINGKATAN KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN SATUAN LALU LINTAS (SATLANTAS) POLRES TASIKMALAYA KOTA
Abstract
Kepolisian pada Satuan Lalu Lintas (Satlantas) memiliki peran penting dalam menjaga ketertiban dan keamanan lalu lintas di jalan raya, serta berbgai pelayanan administrasi lainnya yang dibutuuhkan masyarakat. Penelitian bertujuan menganalisis Strategi Peningkatan Kinerja Anggota Kepolisian Satuan Lalu Lintas (Satlantas) Polres Tasikmalaya Kota. Metode penelitian digunakan yaitu metode kualitatif, dengan data utama diperoleh melalui informan penelitian yang telah ditentukan atau terpilih. Analisis data dilakukan dengan mereduksi data, menyajikan data dan terakhir dilakukan verifikasi dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian ini menunjukan strategi dalam meningkatkan kinerja Anggota Kepolisian Satlantas Polres Tasikmalaya Kota dapat dilaksanakan melalui kualitas kerja yang telah dicapai oleh anggota, ketetapan waktu dalam melaksanakan tugas, inisiatif yang dimiliki oleh anggota, kemampuan dalam melaksanakan tugas, dan kemamuan dalam berkomunikasi.
Full Text:
PDFReferences
Sedarmayanti. (2009a). Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja: Sedarmayanti - Belbuk.com. Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2009b). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.
Winardi. (2003). Manajemen Perilaku Organisasi. Kencana.
Wursanto, I. (2001). Manajemen Kepegawaian. Kanisius
Article metrics


Refbacks
- There are currently no refbacks.
Dipublikasi oleh:
Asosiasi Dosen Administrasi dan Kebijakan Publik Tasikmalaya
Index By :

JAKPUBLIK is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.