IMPLIKASI GAYA KEPEMIMPINAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN POLTEKKES KEMENTERIAN KESEHATAN TASIKMALAYA

Elin Sudarmayatin

Abstract


Kemampuan dalam memimpin dari seorang Direktur akan berdamak terhadap kinerja para bawahannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implikasi gaya kepemimpinan Direktur terhadap kinerja Tenaga Kependidikan Poltekkes Kementerian Kesehatan Tasikmalaya. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini termasuk penelitian asosiatif, yaitu suatu metode dengan tujuan mengetahui besar pengaruh antara satu variabel atau lebih terhadap variabel lainnya. Teknik pengumpulan datanya dilakukan melalui pengumpulan angket dengan responden penelitian yaitu Tenaga Kependidikan Poltekkes Kementerian Kesehatan Tasikmalaya. Teknik analisis data dilakukan melalui analisis jalur (path analisys). Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan Direktur berpenaruh ositif terhadap kinerja Tenaga Kependidikan Poltekkes Kementerian Kesehatan Tasikmalaya ditentukan oleh instruktif (telling), konsultatif (selling), partisipatif (participating) dan  delegative (delegating), sehingga dapat disimpulkan jika Direktur lebih menerapkan gaya kepemimpinan sebagaimana hasil penelitian ini dapat meningkatkan kinerja Tenaga Kependidikan di Poltekkes Kementerian Kesehatan Tasikmalaya

Full Text:

PDF

References


Kartono, K. (2010). Pemimpin dan Kepemimpinan. Raja Grafindo.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosdakarya.

Rivai, V. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Raja Grafindo Persada.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.

Siagian, S. P. (2006). Organisasi Kepemimpinan Dan Prilaku Administrasi. Gunung Agung.

Veithzal Rivai, Bachtiar, B. R. A. (2014). Pemimpin Dan Kepemimpinan Dalam Organisasi (Raja Grafi).


Article metrics

Abstract views : 26 | views : 3

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Dipublikasi oleh:

Asosiasi Dosen Administrasi dan Kebijakan Publik Tasikmalaya

 

Index By :

Creative Commons License
JAKPUBLIK is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.